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El 11 de septiembre de 2013, en el capítulo final de la edición de ese año, la presentadora, Margarita Rosa de Francisco, confirmó que la siguiente edición del reality se realizaría en Marruecos con el nombre "Desafío 2014: Marruecos, Las Mil y Una Noches". En esta edición se continuó utilizando el formato tradicional de Celebridades, Sobrevivientes y Retadores.

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Desafío 2015 es la duodécima temporada del reality show colombiano Desafío. Es producido y transmitido por Caracol Televisión. Esta edición cuenta con 24 concursantes de versiones anteriores que llegan a La Reencarnación , en donde tendrán una segunda oportunidad. La distribución de los equipos se realizó a partir de la selección de tres capitanes. Es la primera edición en la que los equipos no son organizados a partir de un criterio diferenciador de sus participantes.

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A esta versión se le otorgó el nombre Desafío 2016: Súper Humanos, Súper Regiones , dando así el regreso de las regiones como Cachacos, Cafeteros, Antioqueños, Costeños, Vallecaucanos y Santandereanos . La competencia tuvo lugar en Trinidad y Tobago , donde 42 súper humanos lucharon por convertirse en el ganador del Desafío, que en esta oportunidad retó física y emocionalmente a los participantes. Los territorios cambiaron de nombre por Playa Oro, Playa Plata y Playa Bronce. Josef Seibel SMU-Caspian Beige (Pebble-Pebble) Zapatos negros formales Jonak para mujer Zapatillas Para Mujer Zapatos negros formales Jonak para mujer pY72MlF

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En la décima cuarta versión [ 10 ] ​ se le otorgó el nombre Desafío 2017: Súper Humanos, Cap Cana , con las regiones de Cachacos, Cafeteros, Antioqueños, Costeños, Vallecaucanos y Santandereanos . La competencia tiene lugar en Zapatos rojos Find para mujer Zapatillas de Skateboarding para Hombre Negro (Black/White) Zapatillas de Deporte para Mujer dGUjpyPu
, donde 36 participantes luchan por convertirse en el ganador del Desafío. [ 11 ] ​ Un séptimo equipo fue formado en el primer episodio con cinco participantes expulsados de otros equipos durante la primer competencia; este equipo es denominado «Los Desterrados» y es liderado por Osmin Hernández, el entrenador cubano de celebridades también conocido como el “Psychotrainer”. Zapatos Papillio para mujer ggx/talones del verano/otoño de tacón para mujer/forro polar y punta redonda oficina y carrera/casual tacón Chunky Bowknot Negro/Rojo red-us9 / eu40 / uk7 / cn41 Zapatos Papillio para mujer white-us7.5 / eu38 / uk5.5 / cn38 white-us10.5 / eu42 / uk8.5 / cn43 7SwLppCDQ

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A esta versión se le otorgó el nombre Desafío 2018: Súper Humanos XV , con las regiones como Cachacos, Cafeteros, Antioqueños, Costeños, Vallecaucanos y Santandereanos . La competencia tiene lugar en República Dominicana , donde 36 participantes están por convertirse en el ganador del Desafío. [ 13 ]

También hay casos en que conviven el trabajo colaborativo y el trabajo con fines de lucro, como los de sitios Zapatillas de Entrenamiento para Mujer Zapatillas para Mujer Vans Sk8Hi Slim Zapatillas de Entrenamiento para Mujer Varios Colores Vintage Floral 39 EU Zapatillas para Mujer Skechers Synergy 2.0-Simply Chic Adidas CF Advantage 9Wn6Pcnr
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​ , [ 9 ] Delicious [ 10 ] ​ o de instituciones que tienen grupos de cientos o miles de colaboradores, llamados Clickworkers , los que hacen diversos microtrabajos en la Web, en forma independiente, sin horario, en distintos idiomas y orientados a resultados. Generalmente se trata de trabajos remunerados. Por ejemplo, el sitio Clickworker ofrece sus servicios de redacción de textos y manejo de datos en 30 idiomas, en 130 países, con la participación de una red de 700,000 personas que hacen esas tareas de dar “click”. [ 11 ]

Uno de los primeros trabajos colaborativos con Clickworkers fue un experimento de la en el que colaboraron decenas de miles de voluntarios. Hacían entradas de cinco minutos para mapear y clasificar los Asics E705Y0149 Zapatillas de Tenis para Hombre Blanco White/Indigo Blue/Safety Yellow 44 EU 38 EU Tamaris 25936 B5vVZ2yRp
de Marte . La realización de tareas repetitivas que normalmente requerirían que los doctores trabajaran a tiempo completo durante meses, permitió liberar a esos científicos, que se dedicaron a tareas más analíticas. En los primeros seis meses de operación del proyecto, más de 85,000 usuarios visitaron el sitio y la mayoría contribuyó al esfuerzo. Los resultados se obtuvieron tras 1.9 millones de entradas, incluyendo entradas redundantes en los mismos cráteres, usadas para promediar los errores. Un análisis de la calidad de las marcas hasta ese momento mostró que el consenso computarizada de un gran número de Clickworkers arroja resultados prácticamente indistinguibles de las entradas de un geólogo con años de experiencia en la identificación de los cráteres marcianos. [ 2 ]

Dibujo de un wikipedista en acción, que ilustra y sugiere que, a través de las herramientas adecuadas, su trabajo colaborativo masivo puede desarrollarse en forma individual, sin perder su característica de grupal.

El proceso de aprendizaje es libre, autodidacta, sin retroalimentación, como sucede en la Wikipedia y provoca un desarrollo personal de autorregulación.El trabajo colaborativo no genera sentido de grupo, sino más bien uno de colaboración por el conocimiento, a diferencia del trabajo cooperativo que se enfoca a su ejecución por un grupo que "ayuda a potenciar aspectos afectivos actitudinales y motivacionales, generando insumos positivos para el logro de los aprendizajes" Martí (1996, 54). El hecho de participar en un proyecto con objetivos claros, da sentido de pertenencia, pero no está enfocado a generar lazos de amistad, ni los proyectos funcionan como una red social.

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